- 國際業(yè)務
- 發(fā)布日期：2024-02-20工作地點：潮州招聘人數(shù)：1
崗位職責：
1、明確銷售目標、計劃與實施方案，負責信息的收集、銷售渠道的規(guī)劃、建設、管理、支持、上傳下達等工作；
2、通過非洲、南美、東南亞等地區(qū)當?shù)氐恼箷?、網(wǎng)絡、走訪市場及其他途徑開拓市場，尋找新客戶及維護老客戶；
3、負責所轄區(qū)域用戶產(chǎn)品的培訓、宣傳和技術服務交流，做好客戶來訪前的資料/樣品/價格/接待等工作的對接；
4、完成上級領導交付的其他工作。
任職要求：
1、學歷、專業(yè)、經(jīng)驗不限；
2、具有基礎的英語書面及口頭表達能力，或者掌握其他外語；
3、具有較強的分析與策劃能力，了解市場動態(tài)，具有較強的商業(yè)意識及談判技巧，具有較強的抗壓能力，有沖勁，有上進心，能不斷挑戰(zhàn)自我。
- 成本會計
- 發(fā)布日期：2022-12-12工作地點：潮州招聘人數(shù)：1
崗位職責：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬；
2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時；
3、負責產(chǎn)品成本相關數(shù)據(jù)的收集和核對、產(chǎn)品的成本計算；
4、完成企業(yè)領導交的其他相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，財會或金融相關專業(yè)；
2、兩年以上成本會計等相關工作經(jīng)驗，有會計相關職稱優(yōu)先；
3、熟悉辦公軟件及財務軟件；
4、有責任心及進取心，對數(shù)據(jù)敏感性強。
- 法務專員
- 發(fā)布日期：2022-12-12工作地點：潮州招聘人數(shù)：1
崗位職責：
1、審核公司相關文件的合規(guī)性、合法性，包括制度、合同、擔保文件、法律函、對外發(fā)出的資料；
2、依業(yè)務需求向公司提出知識產(chǎn)權申報意見，申報材料的準備、送審和驗收；
3、處理勞動糾紛、工傷糾紛等勞資糾紛，涉及訴訟、仲裁、復議、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)；
2、兩年以上企業(yè)法務相關工作經(jīng)驗，已取得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；
3、熟悉勞動法、經(jīng)濟法等與企業(yè)相關的法律條文，邏輯思維敏捷，情緒自我控制能力較好；
4、具備良好的敬業(yè)精神、溝通能力和執(zhí)行力，工作責任心強。
- 計劃倉儲經(jīng)理
- 發(fā)布日期：2022-06-02工作地點：潮州招聘人數(shù)：若干
崗位職責
1、根據(jù)訂單需求，制定排產(chǎn)計劃；
2、負責按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃；
3、負責物料安全及庫存管理，控制呆滯物料產(chǎn)生，及時處理車間物料呆滯品。
4、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
5、負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。
任職要求
1、大專以上學歷，三年以上制造業(yè)倉儲、生產(chǎn)計劃、物料控制管理工作經(jīng)驗；
2、工作積極進取，責任心強；
3、具有較強的統(tǒng)籌管理能力；良好的團隊合作精神。
- 電子工程師（深圳）
- 發(fā)布日期：2022-04-01工作地點：深圳招聘人數(shù)：1
崗位職責：
1、負責協(xié)助產(chǎn)品電子部分的設計，測試產(chǎn)品的硬件及程序；
2、負責相關產(chǎn)品的嵌入式固件的開發(fā)和實施；
3、編寫相關開發(fā)文檔，技術資料等；
4、負責相關方案的研發(fā)自測與協(xié)調(diào)測試工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子計算機自動化相關專業(yè)優(yōu)先；
2、精通C語言，熟練掌握通用MCU開發(fā)、嵌入式系統(tǒng)；
3、熟悉8051、ARM、MIPS等其中一種或多種CPU架構(gòu)，熟悉STM32系列MCU優(yōu)先；
4、熟悉PCB layout設計，且熟練掌握相關設計軟件；
5、熟悉數(shù)電、模電，并有豐富的調(diào)試經(jīng)驗；
6、具有太陽能儲能系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、為人善良誠實，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作、創(chuàng)新精神和執(zhí)行能力，工作積極主動。
- 人事行政專員（深圳）
- 發(fā)布日期：2022-03-24工作地點：深圳招聘人數(shù)：1
崗位職責：
1、負責人員招聘等人力資源相關工作；
2、負責辦公文具申購、固定資產(chǎn)管理；
3、負責考勤異常處理及月考勤確認；
4、負責員工活動的組織策劃；
5、負責社保、公積金匯總管理；
6、對接總部工作，完成上級交給的其他事務性工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件；
3、待人接物得體大方，能吃苦耐勞，辦事干練，學習能力強，具備較好的責任心和耐心。