崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘等人力資源相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)辦公文具申購、固定資產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)考勤異常處理及月考勤確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)員工活動的組織策劃；
5、負(fù)責(zé)社保、公積金匯總管理；
6、對接總部工作，完成上級交給的其他事務(wù)性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件；
3、待人接物得體大方，能吃苦耐勞，辦事干練，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較好的責(zé)任心和耐心。